24Август

Конкурс по пополнению кадрового резерва БУ РА «Центр молодежной политики, военно-патриотического воспитания и допризывной подготовки граждан в Республике Алтай»

Объявлен конкурс по пополнению кадрового резерва Бюджетного учреждения Республики Алтай «Центр молодежной политики, военно-патриотического воспитания и допризывной подготовки граждан в Республике Алтай».

 Конкурс по пополнению кадрового резерва БУ РА «Центр молодежной политики, военно-патриотического воспитания и допризывной подготовки граждан в Республике Алтай»

Приём документов осуществляется по следующим должностям:

Специалист по работе с молодежью (образование не ниже средне-специального, требования к стажу работы по специальности не предъявляются)

Требования к вакансии:

• организация и ведение работы по направлению «Поддержка талантливой молодежи»;

• организация и ведение работы по направлению «Добровольчество»;

• организация и ведение работы по направлению «Поддержка общественных молодежных организаций и движений»;

• организация и ведение работы по направлению «Укрепление института молодой семьи»;

• организация и ведение работы по направлению «Студенческие отряды»;

• организация и ведение работы по направлению «Молодежное предпринимательство»;

• организация и ведение работы по направлению «Межрегиональное и международное сотрудничество. Окружные форумы. Молодежный туризм».

Специалист по работе с молодежью (направление: военно-патриотическое воспитание и допризывная подготовка граждан) (образование высшее (военное), требования к стажу работы - 5 лет)

Требования к вакансии:

• организация и ведение работы с военно-патриотическими и военно-спортивными клубами;

• организация и ведение работы по направлению «Военно-патриотическое воспитание и допризывная подготовка граждан Республики Алтай»;

• статистика по направлению «Военно-патриотическое воспитание и допризывная подготовка граждан Республики Алтай»;

• проведение проектной деятельности по направлению «Военно-патриотическое воспитание и допризывная подготовка  граждан Республики Алтай»;

• межрегиональное и международное сотрудничество по данному  направлению;

• проведение мероприятий по данному  направлению;

• реализация гос. программы, военно-патриотическое воспитание и допризывная подготовка молодежи;

• ведение реестра патриотических клубов, работа с патриотическими клубами;

• работа с поисковыми отрядами;

• ведение работы по допризывной подготовке молодежи.

Юрискосульт+инспектор отдела кадров

(образование высшее, требования к стажу работы - 2 лет, знание Федерального закона РФ № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»)

Требования к вакансии:

• Работа по Федеральному закону РФ от 5 апреля 2013 г. №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

• Участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.

• Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

• Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.

• Организация аттестации работников Учреждения, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке.

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения.

• Учет личного состава.

• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Хранение и заполнение трудовых книжек.

• Ведение установленной документации по кадрам.

• Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

• Организация:

 Табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.

 Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.

• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Участники конкурса  представляют следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. копию паспорта или заменяющего его документа;
  3. документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
  4. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  5. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Прием документов осуществляется ежедневно кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса по адресу: г. Горно-Алтайск, ул. Э. Палкина, 9, 2 этаж, каб. № 5, с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон: 2-73-87.

Телефон: 8 (38822) 2-73-87.
Электронная почта:molaltay@yandex.ru

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей специалиста по работе с молодежью 08 августа 2016 года в 15.00 ч. в помещении бюджетного учреждения Республики Алтай «Центр молодежной политики, военно-патриотического воспитания и допризывной подготовки граждан в Республике Алтай».

Конкурс проводится путем оценки профессиональных и личностных качеств претендентов на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

© 2018 Создано в компании Anionweb.ru